12 usos de la gamificación en los Recursos Humanos

12 usos de la gamificación en los rrhh

La gamificación consiste en aplicar elementos de juego en ámbitos de la vida real, como por ejemplo la gestión de las personas y la gestión del talento. El uso de la gamificación en los RRHH está siendo una verdadera revolución en el sector. ¿No te haces una idea de por qué? ¡Aquí tienes 12 usos de la gamificación en los Recursos Humanos!

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Os presento mi propio curso de gamificación online

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Llevo unos años aprendiendo e investigando sobre diseño de juego, y mi síndrome de Diógenes digital hizo que tuviera acumulado una gran cantidad de información relevante sobre gamificación y diseño de juego. Y entonces pensé, ¿Por qué no poner en orden toda esta información y facilitarla en un curso online a toda esa gente que también está interesada en el tema? ¡Con descuento por tiempo limitado! Read more